科学发展观突出了人类社会发展进步的永恒主题。只有发挥机制、制度的引导、约束作用，才能保障科学发展观学习实践活动取得全面、深入成效。

强化参谋调研机制。形成经济社会发展的科学决策，是贯彻科学发展观的核心内容。而做出科学决策的前提是调研论证，所以必须强化参谋调研机制。要充分发挥政协的人才库、智囊团作用，使重大决策的出台都经过缜密论证、博采众长和多方案的权衡比较，供决策者择善而从。

健全经济社会发展科学评估机制。应组成结构合理的评估组织，制定系统的评估方案，设置科学的评估要素，围绕被评估地区发展思路、发展规划、工作现状、群众反映、运行后劲等等，鉴别优劣、科学评估。要把综合评估的过程当成调研论证、总结经验、分类指导的过程，要通过对下级子系统运行状态的评估，审视本级母系统决策得失，从而，适时完善本级决策，确保统筹兼顾，有机运行。

改进干部考核机制。在干部考核工作中，坚持考核主体双重性，即上级主管部门的平时考核与组织部门的定期考核相结合，保证考核工作准确全面。坚持考核方式的双重性。既广泛听取班子成员、主要领导、基层干部群众评价，还要重点察看被考核者工作实绩。坚持考核导向的双重性。既注重当下的工作成果，包括项目、规模等，也要考核生态环境等综合效益。以杜绝一些干部急功近利，不惜提高经济成本、行政成本，一味实施形象工程、政绩工程。
　　（作者辛元珠系黑龙江省依安县政协主席）