乡镇兽医队伍年龄严重老化、青黄不接

目前乡镇、村级兽医队伍出现年龄老化，后备力量严重不足现象。区政协廊下地区联络组呼吁政府相关部门加强畜牧兽医队伍建设， 确保我区畜牧业服务体系健康发展。

畜牧兽医专业技术队伍是畜牧业服务体系的重要组织部分,是国家公共卫生安全和应急管理体系的重要组成部分。但目前乡镇、村级兽医队伍出现年龄严重老化，后备力量严重不足现象。如廊下镇农技站兽医专业人员有3个（其中一名为非编人员），两名在编人员2013年退休；村级兽医5个，平均年龄达到58岁（其中两名兽医已超过60岁）。这些即将退休的兽医担负着当地预防、控制和扑灭动物疫病，保障畜牧业发展，畜产品质量和安全的重任。据统计，廊下镇畜禽饲养散养户2040户，规模场67户,生产母猪：600头、肉猪12000头、家禽23万羽、奶牛：5341头（包括光明牛场4800头）、狗2000只，羊1500只。

造成兽医队伍严重老化、青黄不接的主要原因：一是镇层面现有的岗位设置和编制少，不能满足畜牧业发展的需要。二是畜牧兽医工作人员待遇差，村级兽医每年保障性收入只有1万元，对青年缺乏吸引力。

为此建议：

增加人员编制和岗位设置，吸引青年进入畜牧兽医队伍，提高待遇，确保年保障性收入不低于3万元。制定合理的招聘和培训计划，来加强畜牧兽医队伍建设，建立科学稳定的经费保障制度。