2011年区政协办公室

民主生活会落实群众意见整改方案

根据《区纪委、区委组织部关于召开2011年度党政机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，区政协机关召开机关党员群众座谈会，征求机关同志对政协领导班子的意见。本着实事求是的态度，机关提出了一些意见建议。他们一方面对领导干部作了充分肯定，认为机关领导干部都有较强的全心全意为人民服务的执政理念，把为政协委员服务、有效调动政协委员的积极性作为政协一切工作的出发点和落脚点，并贯彻于具体政协工作之中。另一方面机关同志也希望进一步加强政协机关领导班子建设，建议：一是进一步加强机关科级及其以下干部队伍建设，改善政协机关队伍结构比例失调的现状；二是进一步从思想上、政治上、生活上关心科级及其以下干部的成长；三是进一步加强与兄弟区县政协的联系和沟通，取长补短，提高工作水平。四是进一步加强内部管理，切实抓好制度建设。同时机关领导干部还在民主生活会上通过批评和自我批评，查找了自身存在的问题。

针对征求到的意见建议和民主生活会查找出来的问题，机关领导班子认真研究，即知即改，重点制定如下整改措施：

1、提升服务质量，密切同政协委员的联系沟通。要增强政协机关超前服务、主动服务的意识，主动作为，实现与政协委员联系沟通的经常化、制度化和规范化，充分发挥政协委员的主体作用。要以三个专门委员会主任驻会为契机，继续深化专门委员会和咨询委员会视察调研等各项履职活动，努力扩大活动的参与面，提升委员的参与度；要依托界别联合小组的自身优势，定期开展界别联谊活动，听取各界别对本领域发展的意见建议和诉求愿望；要继续拓展委员参政议政和联系交流渠道，坚持开展委员每月集体生日聚会活动，不断加强政协网站建设，增进委员之间的互动联谊，提升政协组织的凝聚力。

2、加强领导班子建设，健全完善工作机制。要进一步强化领导班子的学习意识，切实加强政治理论学习，坚持和完善带头自学和集中学习相结合、理论联系实际的学习制度，不断提升领导班子的工作能力和水平。要进一步明确领导班子分工，细化职责，加强沟通，建立和完善秘书长例会等会议的制度，多商量、多沟通、多研究，促进工作顺利开展。要狠抓各项工作规章制度的有效落实，探索建立更为完善详尽、具有较强操作性、行之有效的各科室和各岗位的工作责任制，进一步推动政协机关工作规范化、程序化、制度化建设。

3、重视机关建设，切实关心机关干部和工作人员。要继续巩固和扩大“学习型机关优胜单位”的创建成果，努力构建和完善多元化的机关文化建设体系，积极营造健康向上的氛围。领导班子成员要进一步深入到科室和机关同志之中，继续从思想上、政治上、生活上关心机关干部和工作人员的成长，与他们多沟通、多联系，做好上传下达工作，努力为他们的全面发展创造条件。要充分发挥党支部的先锋模范作用和工会的凝聚人心作用，认真开展形式多样的活动，引导机关同志心系政协、热爱政协、服务政协。

4、加强同兄弟区县政协的交流，不断提高工作水平。要有计划地开展与兄弟区县政协的考察交流活动，增进友谊、交流经验，相互取长补短，相互借鉴提高。通过学习他们做好服务，调动政协委员履职积极性的办法和措施，学习他们激发全体工作人员工作主动性，加强内部管理的方法和经验，从而使区政协机关工作再上一个新台阶。

政协金山区委员会办公室

                                     二〇一一年十月